一、开篇：一石激起千层浪
各位看官，今天咱们不聊别的，就聊聊职场中那些边界不强的“跨界大师”。话说在江湖之中，有这样一群人，他们游走在职场的边缘，时而让人啼笑皆非，时而让人哭笑不得。他们的故事，可谓是“一石激起千层浪”，让人深思。
二、案例一：张三的“越俎代庖”
话说张三，公司里的一名普通职员，平日里最喜欢的事情就是“越俎代庖”。他不仅对自己的工作指手画脚，还时不时地插手其他部门的事务。有一次，公司市场部正在策划一场活动，张三硬是要去“献计献策”，结果搞得市场部同事哭笑不得，场面一度尴尬。
三、案例二：李四的“画蛇添足”
再来说说李四，他可是公司里有名的“画蛇添足”高手。每次项目临近尾声，他总喜欢在别人的成果上再加一笔，美其名曰“锦上添花”。结果呢，往往弄巧成拙，让同事们苦不堪言。时间一长，大家对他可谓是“敬而远之”。
四、案例三：王五的“指鹿为马”
王五，这位更是职场中的“奇才”。他擅长“指鹿为马”，把简单的问题复杂化，把复杂的问题更加复杂化。有一次，公司会议上，领导询问一个项目的进度，王五硬是用了半个小时的时间，把一个简单的进度汇报得云山雾罩，让在场的人都傻了眼。
五、深度剖析：职场边界的重要性
通过以上案例，我们可以看出，职场边界的重要性不言而喻。一个清晰的职场边界，有助于提高工作效率，减少不必要的麻烦。而那些边界不强的“跨界大师”，往往会在无形中给自己和他人带来困扰。
六、结尾：回归正道，各司其职
职场如江湖，行走其间，还需各司其职，遵守规则。让我们一起告别“跨界大师”的迷失，回归正道，共创美好职场生活。
以上就是今天的分享，如有雷同，纯属巧合。各位看官，咱们下回再见！
